その結果も踏まえ、この度、「テレワークセキュリティガイドライン（第4版）」が公表されました。 今回の改定では、会社の端末に加えて、私用端末を利用する場合や、クラウドサービスを利用する場合の留意点の追加などが行われています。 『テレワーク』には、国が定めたガイドラインがあります 働き方改革が叫ばれる昨今、「テレワーク」が注目を集めています。リモートワークラボにも導入のご相談が多数寄せられますが、実は政府からもテレワークに関する指針が提示されていることをご存知ですか？ 本ガイドラインに書かれている対策は、企業に所属しない個人事業主などの立場で テレワークをされている方にとっても、参考にできるように書かれています。この 場合、本ガイドラインにおいて「経営者向け」「システム管理者向け」として書かれ テレワーク環境の脆弱性等を起因とした攻撃への注意. テレワーク勤務のサイバーセキュリティ対策！（2020年4月） 一般社団法人jpcertコーディネーションセンター（jpcert/cc） 長期休暇に備えて 2020/04（2020年4月） i. 総務省により、テレワークセキュリティガイドラインが5年ぶりに改正され、第4版が公開されました。すでにテレワークを導入している企業はもちろん、これから働き方改革の一環としてテレワークの導入を検討されている場合、必見のガイドラインです。 サイバーセキュリティ経営ガイドラインVer2.0の策定にあたって、平成29年7月11日から10月31日にかけて経済産業省とIPAにて「サイバーセキュリティ経営ガイドライン改訂に関する研究会を開催しました。 テレワークセキュリティガイドライン第4版（2018年4月） 警視庁. テレワークにおいても適切な労務管理を実施しましょう。 次のページから、ガイドラインの内容について詳しく紹介します。 テレワークには、メリットがある一方で、以下のデメリットや問題・課題が挙げられています。 テレワークの問題や課題 0 10 20 30 40 50
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